工作满意度全国排名出炉 !杭州仅第33

2020年对职场人来说注定是不凡之年。新冠肺炎疫情席卷全球,不断推翻陈规、建立新秩序,并牵动着国际经济政治格局风云变幻。身处于不确定性之中,职场人们经历了停滞后的加速、崩溃后的重建、绝望后的希望,一路坚持至今。

记者从智联招聘获悉,智联招聘在年终发起2020年中国白领满意度指数调研。数据显示,2020年杭州白领工作满意度指数为2.18,低于全国平均水平(2.36),较去年的2.54下降明显。在白领工作满意度指数全国排名中,杭州位居第33名。

具体来看工作满意度的各项细化指标,杭州白领对学习培训最为满意,满意度指数达到2.82,其次是人际关系(2.37)和薪酬福利(1.78),而晋升情况在排行中依然垫底,满意度指数为1.73。

2020年,在经济增速放缓的背景下,白领整体涨薪情况略显惨淡。数据显示,2020年杭州白领的薪酬原地踏步的占比最高,达到32.1%,还有28.4%的受访白领表示薪资不升反降,这一比例同比大幅扩张18.3个百分点。此外,近四成杭州白领获得加薪,但涨幅也较去年同期明显下降。

调研数据显示,38.1%的杭州白领在2020年劳动权益被侵害,遭受职场歧视与职场PUA的白领则分别占比29.1%、20.1%。未经历任何职场不公正现象的杭州白领占35.1%,这也在呼吁雇主企业们建立更平等、健康的雇佣关系。

杭州白领在2020年对于生活的满意程度一般,满意度指数为2.33,与去年的2.74相比有所下降。全国范围内,杭州白领的生活满意度指数排在第36名。

具体来看,杭州白领对心理健康最为满意,满意度指数为3.29,其次是陪伴家人(2.49)和健康状况(2.28)。去年满意程度最高的性生活却在今年来到末位,满意度指数也由3.24明显下滑至1.81。

在休假方面,2020年全年无休的白领比例同比收缩8.8个百分点至32.1%,占比仍为最高。

42.5%的杭州白领表示受到失眠困扰,颈腰椎痛(38.1%)和日常乏力(34.3%)也较为普遍,还有26.9%白领出现脱发现象。

当被问及2021年的事业规划时,23.9%的杭州受访者表示追求自我提升,多学习充电;23.1%的白领将在新的一年追求新机遇,争取进入风口行业、企业;还有17.9%希望能达成工作与生活的平衡,留给自己更多时间,以在忙碌的生活中抽出身来。

本文为钱江晚报原创作品,未经许可,禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为,否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。

小贴士:萧山网手机版的玩法
分享到:新浪微博腾讯微博

精彩阅读