[已办复]员工工伤期间工资发放标准

网友“爱琴波涛”反映: 杭州欣元印染有限公司不按国家法律规定赔付工伤期间的工资,当事人是党湾三元集团旗下的欣元印染有限公司的机修工,去年三月由于工伤住院加在家休养了35天。按国家规定,公司因赔付员工工伤期间的工资,标准按前12个月的平均工资(扣除加班费)赔付。但是公司以公司有公司的难度为由,只赔付70元/天。与公司多次交涉未果,恳请政府部门主持公道,还伤者应有的补偿。

 

【2021-03-24 14:30:52】区人力资源和社会保障局: 本事件已受理。

【2021-03-24 14:33:40】区人力资源和社会保障局: 您好,关于工伤停工留薪期间工资待遇纠纷事宜,建议您携带身份证、劳动合同、工伤认定书、伤残鉴定书等相关材料,到区劳动仲裁委(地址:萧山区金城路1558号)申请劳动仲裁。

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