法律体检“三服务” 萧山送法入企辟新路

了解企业经营环境,填写法治体检表,对症施策开出“药方”……在杭州邦佳纺织有限公司内,法律顾问团针对企业在劳动合同签订、社保缴纳、劳动关系解除等容易引发劳动争议的问题,逐一商讨解决之道。

这是我区推行法律体检“三服务”的一个侧影。为进一步提高民营企业的法律意识,做好经营风险防控,区工商业联合会(区总商会)、区法律服务产业中心联合相关律师事务所,为萧山的民营企业提供“菜单式”按需服务、“保姆式”优质服务、“管家式”全程服务,通过“一对一”的上门走访活动,努力为企业解决发展的“长期之困”和“一时之痛”。

为了征集企业对“法治体检”的真实需求,相关部门联合发力,以破解难题为主线,灵活采用实地走访、座谈讨论、咨询问答等方式,了解行业发展现状及相应法律隐患,组建团队力量开展攻坚行动。

针对优势产业的发展困境,我区为企业量身定制法律课程,制作法律风险防范手册,并以“点对点”的服务形式,设立行业性风险防控研究课题,通过专题座谈研讨,推送法律研究成果,有效提高企业风险防控能力。另一方面,通过线下走访问诊的服务模式,对生产经营、内部治理、创新发展等共性问题进行集中解答,全面了解企业生产经营和依法治理情况,分析企业风险点,帮助查找制度漏洞和薄弱环节,健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。

今年以来,我区已为2000余家企业提供法律“体检”服务,从法律角度对其提出合规应对措施和合理化建议,帮助企业健全管理结构,增强用工风险防范能力。下一步,全区58家律师事务所还将以“党建引领,律师跟进”的团队服务模式,结对辖区内所有的工业园区和楼宇内的企业,达到市场主体法律顾问全覆盖,为企业健康发展保驾护航。

小贴士:萧山网手机版的玩法
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