萧山:厚植人才沃土 打造人才创业强区

发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一驱动。萧山地处中国经济最为活跃的长江三角洲南翼,是国际风景旅游名城杭州的一个经济强区,曾多次蝉联“中国大陆极具投资地”。近年来,萧山经济实力不断增强,产业发展不断升级,“拥江发展”战略更是把杭州从精致和谐的“西湖时代”带进了大气开放的“钱塘江时代”。

作为钱塘江“南翼”,萧山以前所未有的招贤力度,全力服务产业发展,重视“人才资源”。萧山区人力资源和社会保障局通过打造一批高端平台和完善配套服务等系列措施,强力推进产业链建设,让人才“引得进、留得住”,实现人才产业共兴,推动萧山赶超发展,再次腾飞。

夯实平台 国际化园区蓬勃发展

近年来,萧山区依托萧山经济技术开发区、钱江世纪城、空港经济区、湘湖国家旅游度假区等产业发展平台,着力推动国际化创业创新园区发展,有效提高了人才项目承载力。同时,作为2016年G20峰会举办地和2022年亚运会主体育场所在地,萧山正着力打造杭州的中央活动区(CAZ),厚植人才培育沃土,推进特色园区产业化、国际化。

萧山:厚植人才沃土 打造人才创业强区

◎杭州湾智慧谷——位于杭州市规划中两大城市主中心之一的钱江世纪城核心区块,目前已入驻北大信研院、中乌航空航天研究院、工信部人才交流中心等。周边配建7栋1968套人才用房,已入住人才920户。目前正在建设的智慧谷二期建筑面积46万平方米,将打造成集商业办公、酒店会议为一体的城市综合体。作为2016年G20峰会举办地和2022年亚运会主体育场所在地,杭州湾智慧谷正在打造杭州钱江南岸的人才集聚高地和科创中心。

◎信息港小镇——位于萧山经济技术开发区,规划面积3.04平方公里,是萧山首家浙江省特色小镇,重点打造中国智慧健康谷、中国人工智能谷、中国智慧交通谷等具有鲜明特色的智慧谷。小镇已引进培育独角兽企业5家,上市企业15家,知名创新平台12个,55家估值超亿元企业、63家国家高新技术企业,集聚2万余名创新创业人才。

◎ITC归谷国际中心——位于钱江世纪城核心区块,由12万方国际人才社区组成“ITC ZONE 国际产业服务平台”、“国际人才公寓住住”、国际精品潮流商业“钱江印”三大复合业态组成,打造集居住、办公、商业、休闲、社交的活力城市聚落,实现“生产、生态、生活”三生融合的垂直国际生态,同时设一站式国际人才服务窗口。

◎杭州湾生物科技谷——位于空港经济区,是萧山布局发展生物经济的三大产业平台之一,将构建“药、医、器”三位一体产业发展体系,打造生物医药创新集群,真正形成有影响力的生物医药集群,为推动萧山生物医药产业化作出更大贡献。

◎湘湖院士岛——坐落于湘湖定山岛,荣获我省首批“浙江院士之家”称号。院士岛将引进10位以上与萧山重点产业相关的院士,还将依托湘湖科创园、湘湖未来智造小镇、智慧健康小镇等平台,打造一体化的产业生态闭环。

孕育活力 助力高校毕业生创业创新

一座有活力的城市,必定是年轻人集聚的城市。当前的萧山比任何时候都渴求青年人才、期盼青年人才,深知大学生是人才队伍的重要组成部分,是创业创新的主力军。现已出台了“金梧桐”人才安居计划和大学生创业实施办法,并建立了 “萧然学子联盟”“青创营”等联络联谊组织,为在萧青年学子创业创新提供贴心服务。

与此同时,加强对大学生来萧创业的扶持力度。来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)享受生活补贴、银行贷款贴息、租房补贴。针对大学生初创项目给予最高20万元的无偿资助和房租补贴;高层次留学回国人员(团队)在萧落地项目申请市级最高100万元资助;毕业十年内的大学生创办企业,可连续5年申请中国人民银行同期贷款基准利率贴息,最高贷款额度100万元;年税收50万元以上、100万元以上或带动就业 50人以上、100人以上的大学生创业企业,最高可获得20万元发展再扶持资金。

到2022年,我区将力争新引进15万名大学生来萧创业创新,征集青年高层次人才项目300个,引育青年拔尖人才100名,扶持大学生创业项目300个,新建“青创空间”3万方,形成充满活力的大学生创业创新体系,涌现出一批具有全市全省乃至全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业,把萧山打造成为大学生创业创新生态最优区。

政策扶持 打造人才招引“新高地”

“引进一名人才、带来一支团队、提振一个产业”,“以才引才”的葡萄串效应正在萧山蔚然成风。萧山实施的人才政策,从引进人才、扶持创业、培育提升、营造环境入手,并先后出台了人才新政25条、创业创新“5213”计划以及“金梧桐”人才安居计划,不断优化升级人才政策体系,逐渐走出了国际化、高端化、专业化等趋势。

萧山的人才政策有力度。新一轮高层次人才创业创新“5213”计划作为萧山打造人才强区的重要载体,入选新一轮“5213”计划卓越类的项目最高可享受600万元的资金扶持,同时给予三年内最高1000平方米的房租补贴和两年内最高1000万元银行贷款的基准利率补贴。对于技术成果国际领先或填补国内空白的特别重大项目,可实行“一事一议”政策,最高给予1500万元的资金扶持。入选萧山区领军型创新创业人才团队的项目,给予最高2000万元项目资助,重大项目通过“一事一议”,给予最高1亿元项目资助。

萧山:厚植人才沃土 打造人才创业强区

萧山的人才政策有速度。对人才创业项目可实行快速启动扶持,20%-30%的启动资金最快在一个月内兑付。自今年首批“5213”项目征集令发布以来,截至第三季度共征集305个项目,择优签约65个,其中46个项目已经注册落地,拟扶持额度1.5亿元。其中,为支持嘉晨西海研发新冠肺炎疫苗,萧山经济技术开发区启动“一天审议、一天报批、一天拨付”的快速拨付机制,仅用三天时间就完成资金拨付全流程,从今年年初至今,已经支付28个项目快速启动共计1785万元。

萧山的人才政策有温度。萧山“金梧桐”计划为来萧高人才提供人才公寓、购房补贴和生活津贴,尤其是给予经认定的B、C、D类人才分别最高200万元、150万元、100万元的购房补贴,或者三年最高4000元/月租房补贴、三年最高5000元/月的生活津贴。此外,对来萧人才给予人才生活津贴补助、人才子女就学、医疗保障等政策。

引人才、育项目,需要一座城市全方位人才生态的最优化。萧山通过“项目扶持、启动资金、人才激励、安居补贴、发展扶持、领军型团队扶持”6大激励机制,加速人才项目落地生根。利用其“保姆式”服务,让众多人才选择萧山、留在萧山。

金融赋能 加大市场化引才激励

△ 企业、银行、担保机构三方协作

为提升对高层次人才创业企业的金融服务能力,促进人才企业、银行和担保机构的有效对接,赋能人才企业的创新能力和市场活力,萧山区人社局出台《高层次人才创业创新“5213”计划贷款担保机构补贴办法》,联合萧山融资担保机构推出“高层次人才创业创新保”产品,促成企业、银行、担保机构三方充分对接,为“5213”计划企业开辟了一个崭新又免费的金融服务平台。

截至2020年10月底,全区已有16家企业完成萧山融资担保公司额度审批,累计获得担保额度支持3100万元,已承保9家,承保余额1550万元,涉及生物医药、新材料、软件开发等多个科技领域。目前尚有担保合作意向的企业11家,意向额度1950万元,行业涉及芯片设计、医疗设备、智慧停车、信息技术等领域。

为有效解决项目初期发展阶段的资金需求,推进人才项目健康成长,萧山农商银行针对“5213”企业,推出10亿“人才贷”产品。“高层次人才创业创新金融赋能将作为萧山人才工作的一张‘金名片’,未来银行和担保机构也将成立服务小队,送政策、送产品、送服务到高层次人才。”据萧山区人社局相关负责人表示。截至目前,已有萧山农商银行、杭州联合银行、南京银行、农业银行、中国银行与担保公司合作发放贷款,将共同为萧山区高层次人才创业发展赋能,为构建创业创新生态最优区赋能,为萧山打造全省制造业高质量发展示范区和产业数字化第一区赋能。

△加大中介引才和企业引才奖励

进一步激发各类市场主体在人才发现、举荐、引进等方面的积极性,我区对为引进或培育海内外高层次人才及团队有较大贡献的推荐单位或个人,包括经我区认定或备案的海外人才工作联络站、中介机构、社会组织以及区内企业等给予奖励。

经引才单位推荐介绍国内外顶尖人才、特聘专家人才、领军型创新创业团队、杭州市“创客天下”大赛等人才来萧创业或从事创新研究,人才创办企业注册落地、正常运行,或人才与用人单位签订三年以上聘用合同,最高可获得70万元/人引才奖励。

为鼓励企业自助引才,对引进“千人计划”类人才,给予企业最高连续三年60万元/年;柔性引进的最高30万/年。分类认定类人才给予年薪补助,给予A类人才所在企业“一事一议”政策;给予B类、C类人才所在企业连续三年,最高50万元/年的年薪补助。企业自主培养人才奖励,区内企业每自主培养1名国家、省、市特聘专家或“万人计划”人才,给予最高70万元/人奖励。

萧山:厚植人才沃土 打造人才创业强区

  未来城市之间的竞争,将是人才的竞争。萧山努力以高层次人才引领高质量发展,为建设“特色精品园区”、打造“跨江融合样板”点燃“人才引擎”。萧山的人才们正把握机遇,勇做走在时代前列,用青春和汗水创造美好的未来。萧山将为人才提供更加肥沃的“创业土壤”,全力建设科技创新示范区和人才生态最优区,在赶超发展的征程中奋勇前进,奋力谱写“重要窗口”萧山华丽篇章。

小贴士:萧山网手机版的玩法
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