新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

聚集生产要素 加速孵化科研成果

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

园区效果图

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

新塘科创园获全市小微企业园绩效评价A档

今年8月,新塘科创园在2019年度杭州市小微企业园绩效评价中获A档,在杭州市生产制造类小微企业园中总排名第4。

成立刚满5年、建筑面积6万平方米,由1幢办公楼、2幢厂房和1幢公寓楼组成,适合企业大试、中试、小试、产学研,这个看起来静悄悄的园区,实际上正在科研的道路上加速奔跑。

■记者 尹向群

这里原本是一片低产能的旧厂房,如今已是高新智造园区。新塘街道走在全区经济转型的前列,2015年9月与浙江汇林科技孵化园有限公司共同出资建设新塘科创园,并由汇林孵化成立管理公司进行招商和运营管理,重点扶持和培育高端装备制造、新材料、电子产业等全产业链,致力于打造一流的多功能、一站式、生态型国家级小微企业创业创新示范基地。去年,园区总税收近4000万元,较2018年增长200%。

我负责阳光雨露

你负责茁壮成长

“科技驱动未来,创新成就梦想。”走进园区一角的杭州莱格曼特科技有限公司,进门处贴着这句标语。他们研发的磨床,可用于智能机器人关节、汽车行业转向器齿条等的磨削精密加工,从3轴数控到4轴、5轴、6轴,科研人员扎根研发车间,他们经历了几轮技术突破,年产值从1000万涨到了5000万元,成为行业领军企业,为此,他们在研发车间里深耕了4年。

在此之前,他们是一家传统磨床企业。创始人徐海峰德国留学回国,与同学刘静一拍即合,结合原有的产业基础,2019年,他们把新的研发项目设在了新塘科创园。租金减免政策、园区保姆式服务都是促使企业负责人徐海峰下决定的原因。

园区工作人员定期上门问需:缺人才?对接高校联系招聘活动,组织园区企业参加高校如中国计量大学、杭州电子科技大学等校园现场招聘会;缺资金?创建金融服务平台,一对一定制服务;政策不明?园区提供申报服务,如区中小微、市高新、省科技型、5213计划、国高、专利等等,每两周进行一对一辅导。

在工作人员的帮助下,该项目成功申报成为萧山“5213”人才项目,项目评定为领航类,获得了400万元的资金补助。刘静表示,“让我们很感动的是,经常是我们在车间里不用出门,工作人员跑前跑后把事情都办了,替我们争取权益,让我们没有后顾之忧。”

在服务企业的道路上,新塘科创园一直都是优等生。今年6月,园区认定为浙江省中小企业公共服务示范平台。

聚集生产要素

助力科创成果落地

人才、资金、技术是企业发展三大关键要素。三要素中,对于科创企业来说,人才至关重要。据了解,2015年9月至今,园区引进和培育海外高层次人才5213计划11家,国家高新技术企业8家。

经历5年蛰伏成长,园区已经孵化出不少高价值科研成果。清华博士田冠飞从中国建科院辞职下海创业,组建研发团队成立建研华测(杭州)科技有限公司,专业从事混凝土3D打印和混凝土高端测试仪器设备开发。作为行业领军人才,他主编了十余项混凝土测试仪器行业标准,参与了20余项国家、行业和地方标准。

同是“5213”高层次人才项目,黄健从美国德州大学从事博士后研究工作结束后,进入通用电气公司中国研发中心任研究员,2017年他创办的杭州超通科技有限公司落地新塘科创园,主要研发聚酰亚胺树脂——一种耐高温、耐磨的高端树脂,俗称“黄金塑料”,是我国急需和紧缺的产品,主要用于高端制造业、军工、电子、大飞机等领域,价格非常高,70-500万/吨。到现在为止我国还没有规模生产聚酰亚胺树脂的企业,基本依靠进口,市场容量非常大。

很多创新企业担心的融资问题,在新塘科创园不是问题。为了帮助企业更好地融资,园区建成金融服务平台,且根据企业融资需求,为拟融资企业提供个性化的投融资对接服务。定期举办投融资沙龙,实现人才与资本快速对接。

在加强技术交流协作方面,新塘科创园又有新动作。上个月,园区举行了创业导师聘任仪式,给11位创业导师颁发了聘书,这11位导师分别是优秀创业者和第三方服务机构负责人,旨在进一步凝聚创业人才,整合社会服务机构的力量,优化园区服务资源,切实服务和推动人才创新创业实践。

此外,新塘科创园即将成立园区级的科协组织,通过定期开展学术、技术交流活动,推进企业科技智库建设,组织科技人员为企业创新战略、发展布局、主攻方向出谋划策。科协还将推动企业实施创新驱动助力工程、院士专家工作站、博士后工作站等创新服务载体活动。

小贴士:萧山网手机版的玩法
分享到:新浪微博腾讯微博

精彩阅读