红山热电打造“四有”学习型企业

■通讯员 曲特 记者 张旭

日前,在红山农场“学习强国”知识竞赛比赛中,来自杭州红山热电有限公司的员工鲍利娟夺得初赛第一名。

“每天早上第一件事就是打开‘学习强国’App,看新闻、进行智能答题,这已经成为一种习惯。”这是鲍利娟的体会,目前她以23596积分位列组内第一名。

自“学习强国”平台运行以来,便成为红山热电建设学习型企业的“得力帮手”。企业员工每天都会在平台上学习新知识、新思想,在微信群互相分享学习文章,交流学习心得,坚持学习与工作双统筹、双促进,以学习促进热电事业高水平、高质量的发展。

今年以来,红山热电以“学习是基础,提升素质是关键,持续发展是目的”为主要思路,借力“学习强国”等平台,积极创建学习型企业,并在实践中,逐渐形成了有组织、有计划、有监督、有提升的“四有”学习模式。“通过学习型企业创建,全体员工对标先进、查找差距,有力地推进了自发、自觉、自律、自主的‘四自’员工建设。”红山热电党支部书记、董事长全天宝表示。

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