蜀山掀起新一轮“双招双引”热潮

■实习生 钱子俊

今年以来,蜀山街道在全面梳理辖区地块、园区、厂房和楼宇等存量资源的基础上,做好对接沟通,落实亩均综合效益较低企业的腾笼换鸟意向,并纳入存量资源储备库,为开展新一轮“双招双引”工作腾出发展空间。

聚焦“双招双引”,孕育发展动能。蜀山全力以赴落实“一把手”工程,坚持重大项目“一事一议”,加强对辖区重点企业、优质企业的对接跟踪,通过实施“一企一课题”点对点服务机制,深度分析企业发展的优势和短板、查找指标增长的潜力和风险,切实加强经济工作的主动性和针对性。

组建招商队伍,实行“一企一档案”。蜀山建立招商引资流程化项目管理机制,加强信息流转有效性,突出重点,集中力量针对性破解项目引进中空间落地、政策对接中的核心难题。今年以来,已洽谈15家企业,部分企业已明确落户意向。

目前,蜀山正全力推进已签约18个重点项目落地建设,实行班子领导认领包干制,主动扛起重点建设项目开工、建设、竣工等工作职责。推进过程中,坚持通“堵点”、补“断点”,分类别分领域从快协调办理。在深化“走亲连心三服务”的同时,开展“大走访”活动,召开“稳企业、增动能、促发展”工作推进会。目前,共计走访企业57家,收集问题79个,帮助企业解决问题61个。在走访过程中,发现辖区高新技术公司杭州英健生物科技在从孵化到成熟转变的关键期存在空间不足、搬迁资金不足、场地搬迁取证时间长等困境,街道全力开展帮扶协调工作。

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