招才引智稳就业 护航社会经济发展

招才引智稳就业 护航社会经济发展

招聘会 (本报资料图片)

民生实事:实施青年人才“归萧”工程,全年招引应届高校毕业生10000名以上,新增大学生创业企业100家;开展“四季如春”就业援助精准服务行动,认定就业援助公益示范企业10家,新增城镇就业16000人。

■记者 杨圆圆

通讯员 高莹姣 倪建娜 蔚国军 沈莉

就业是民生之本。今年我区将通过深化就业援助精准服务行动、认定公益示范企业等举措,进一步稳定就业格局。人才是社会创新发展的核心动力,今年我区将实施青年人才“归萧”计划,继续加大招引力度。

招引青年 打造创业创新“强引擎”

据统计,今年1—5月,全区新招引2020届高校毕业生2488名(其中博士14人、硕士199人、本科852人);新增大学生创业企业66家,目前全区累计有大学生创业企业886家,带动就业3810人。

为吸引青年人才来萧创业、工作,我区下足了功夫。首先,政策领跑。我区深入实施“金梧桐”人才安居计划,兑现各种政策红利。今年1—5月,共发放高校毕业生生活补贴3893万元,发放实习生活津贴2.9万元。最近,我区在拟定《创想未来·萧山区大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)》,预计扶持力度更大。其次,精准匹配。今年,我区将紧盯数字经济、新制造业、5G网络、生命健康等重点领域,努力打造一批“青创社区”(大学生创业园)。目前,区人社局正聚力打造“有牛公社”青年创业社区,现已入驻2家大创企业。再次,双向直达对接。我区打通与省市人社系统网上招聘平台端口,推进毕业生全省全网联动招聘。截至5月底,全区3900余家企业通过省市区三级平台,累计推出面向高校毕业生就业岗位7.2万余个,达成就业意向9600余人次。

多措并举稳就业保就业

稳就业同步发力。今年1—5月,全区新增城镇就业7503人,完成年度目标任务的46.9%。启动“四季如春”就业援助精准服务行动,全年共12项活动单元,提供全方位公共就业服务。启动全区就业援助公益示范企业认定工作。

就业保障体系要“兜底线”。区人社局开通线上失业登记和“失业一件事”办理,按时足额发放失业保险金、灵活就业社保补贴、社保费返还等项目资金。强化公益性岗位托底安置,目前共开发公益性岗位178个,已安置就业困难人员91名。

用工调剂体系要“促匹配”。4月26日,我区出台用工余缺调剂指南,以镇街为单元助推“共享用工”缓解企业用工难。目前已面向全区企业征集岗位需求6000余个。同时,区人社局先后与湖南省凤凰县等8个区县市签订劳务合作协议,推出岗位1300余个。

援助服务体系要“更精准”。我区依托“数字人社”“智慧就业”等平台跟踪就业“全生命周期”,前端新增扩总量、后端稳岗防风险。以失业人员、就业困难人员、高校毕业生、残疾人等为服务重点,以周、月、季为小周期贯穿全年提供全方位就业服务。

小贴士:萧山网手机版的玩法
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