春节前找工招人难不难?

  每年春节前,招聘市场的行情如何,也是职场人士相当关心的话题之一。

  通常这个节点来市场的,双方心情都比较急切:招聘方担心人员流失,想方设法留人招人;求职方急着入职,最好可以“立即上岗”……

  今年招聘市场如何?双方能否“一拍即合”?记者近日走访了杭州市人才市场。

  报销回家路费、包食宿、春节三倍工资

  新开的餐饮公司,老板亲自来招人

  春节前,位于和平广场的杭州市人才市场里,隔三岔五就会有招聘会。但不同于每年春招、秋招的声势浩大,保安师傅告诉记者,春节前的招聘,相对比较冷清,但春节后,则迎来找工作的高峰。

  前两天的一场综合性人才招聘会上,来“摆摊”招聘的企业只有不到两排,大约十来家,求职者也不多,稀稀拉拉地走走看看。

  和招聘者去询问才有回应的一些招聘摊点不同,一家新开业几个月的餐饮公司,老板虞陈杰亲自来到现场“招兵买马”,只要有人在摊点前驻足,他就热情地站起来,“要不要了解一下岗位?对烘培感兴趣吗?”

  虞陈杰的餐饮公司今年7月成立,旗下有两个品牌,以蛋糕甜品为主。这次招聘,他主要是来物色烘焙师和收银员。

  记者从招聘海报上看到,烘焙师月薪4500~6000元,收银员4000~5000元,并且包吃包住,宿舍有空调,要求应聘者年龄在18~35岁之间。

  好几个人过来咨询后,最终还是犹豫着离开,也没有给虞陈杰填档案表。

  记者采访其中一位咨询后离开的求职者小金,他表示,一方面顾虑这是家新公司,“餐饮食品行业现在不太好做,倒掉的也很多,新公司的话,不知道能走多远。”另一方面,小金觉得,烘焙师和收银,发展前景不大。

  虞陈杰告诉记者,新店即将开业,一方面为了吸收新鲜人才,另一方面,还是担心年底员工流失,得做好准备。

  “在同行里,我这边待遇算不错的,除了上面写的工资,还有店铺提成、奖金;春节外地员工回家,来回路费全报销,春节值班也都是三倍工资,还包吃住。”

  虞陈杰早上八点就过来了,一上午的“主动揽客”,只收到一份简历,应聘烘焙师。

  “我觉得有收获就好,只有一位也没关系,这个节点本来就不好招人,我这也总算不是白忙一场。”

  这边招聘会还没结束,那边虞陈杰忙不迭又发起了朋友圈,“招人啦!工作地点杭州市区,底薪+业绩提成,节假日三倍工资,包吃住以及加班补助!”

  绿城物业这样的大公司

  保安保洁也缺人手

  在最边上,记者看到绿城物业招聘的摊点,招聘岗位有保安员50名、物业管理员20名、工程员10名以及保洁20名。

  坐在桌前的招聘负责人小梅,一上午的时间,一份简历都还没有收到。

  “年前确实人少,料想到了这个情况,好多企业都没来摆摊,就在门口贴张招聘启事。”小梅说。

  名声在外的绿城物业,基层岗位也缺人吗?

  “缺的,大公司规章制度更加严格,管得严、要求高,也是因为这些原因,年底会走一批人。”小梅说。

  隔壁做办公家具的招聘摊位负责人凑过来,“其实不光年底,公司有人员流动很正常,我们公司每年也会有个10%~20%的主动流出率,但也会进新人,这样人才才能更迭。”

  记者了解到,绿城物业的保安,月薪大约在五六千元,年龄45岁以下,退伍军人可放宽;而保洁,月薪大约两三千,年龄60岁以内,不同区域会有几百元的浮动。

  小梅告诉记者:“主要就是年龄、身体素质这些硬性规定,这些达标的话,一般入职都快的。”

  正聊着,一位满头白发的黄姓大爷过来咨询保安和保洁岗位的薪资待遇,他正好就在人才市场工作,顺便来看看有没啥适合的岗位。

  “保洁才两三千?太低了太低了,我现在都能有三四千。”

  “大爷您多少岁了?”“我76岁了。”“那您年龄可能超标啦。”“保安我是帮人问的,保洁待遇太低了。”黄大爷嘟嚷着走了。

  小梅摊摊手,“年前应聘的人少也确实没办法,公司也会去网聘或者其他渠道社招吧。”

  外地来杭求职的“白富美”小姐姐

  预期薪资从六七千降到四五千

  应聘的人群中,一位面容姣好、身高一米七以上、身着紫色大衣的小姐姐很是“吸睛”。

  她在三四个招聘摊点前,都细细咨询了一番,也投了简历、填了表。

  小姐姐姓姚,老家安徽淮南,父母经商,家境在当地算不错,称得上是“白富美”。

  此次背井离乡,是因为老公想换个环境发展,跟单位申请,调来了杭州工作。

  虽然家境殷实,但小姚却并不想养尊处优,而是希望有自己的空间。

  “我是蛮有事业心的人,觉得不能在家闲着,一定要有工作。”小姚告诉记者,此前,自己已有十年的工作经历,曾任老家的商会秘书长,薪资待遇也都不错。

  原本,从淮南来到杭州的小姚,预想中的月薪是六七千元左右。

  可找了一段时间工作,小姚发现,很少有合适的岗位能达到自己的预期薪资。于是,小姚在简历和资料表上填写的预期薪资,也降到了四五千元。

  “之前觉得杭州离上海近,又是新一线城市,工资待遇应该蛮高,但可能因为年前招聘单位不多吧,看了好几天的工作,也没找到合适薪资的岗位。我就先按四五千填,而且一开始薪资填太高,可能直接被pass掉了,哈哈。”

  小姚希望在比较有名气的大公司工作,意向岗位有人事、行政、办公室专员、秘书等。

  对于自己的工作能力,小姚蛮有信心,一圈聊下来,也投了三四份简历,几家公司里,她最青睐的,要属东芝的人事专员岗位。

  “感觉聊的几家单位也比较有意向,我就等通知吧,如果有合适的,我现在就能入职,也不用等到春节后了。”

  杭州市人社局相关负责人告诉记者,春节前无论是招工还是找工,人相对会比较少,大多数人还是想等到春节后再开始找工作,可能有部分人已经回老家了。“等春节后的春季招聘,就会热闹起来了。”

  记者了解到,2020年杭州市(新春)人才交流大会(春招)时间已经确定,为2020年2月18日(周二),地点位于杭州和平国际会展中心,届时预设展位900余个,预计将有2万人次进场应聘。

  在春招会前,杭州市人才市场每隔几天就会有综合类的或是专项人才招聘会,年前有招工、找工需求的小伙伴,也不妨常去看看。

 
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