明年1月1日起“五险”变“四险”待遇不变

职工基本医疗保险和生育保险合并经办管理

文/记者 项亚琼 通讯员 俞琳鸿 汤昕妤

明年1月1日起“五险”变“四险”待遇不变

图/记者 郭庚新

记者昨日从医保萧山分局获悉,2020年1月1日起,我区将实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施,“五险一金”变为“四险一金”。那么,这个改变对职工来说有哪些影响?

医保萧山分局工作人员介绍,此前,职工基本医疗保险由单位和个人共同缴费;生育保险个人不须缴费,由单位缴费。

两险合并后,参加职工基本医疗保险同时需参加生育保险;生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,仍由税务部门征收;生育保险各项待遇,改由职工基本医疗保险基金支付。

据悉,根据机构改革职能调整,早在今年6月13日起,原由社保经办机构负责受理的生育保险待遇申领业务,由医疗保险经办机构负责经办。合并后表面上看是“五险”变“四险”,其实没有取消险种,而是管理层面上的两项保险合并实施。详细来说,两险合并不是简单地将职工基本医疗保险与生育保险合为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。合并后,不会影响职工所享受的生育保险待遇,只是在经办上改变了享受的渠道,但没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。

有很多市民来咨询:缴费比例会有什么变化?医保萧山分局工作人员说,将按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和,确定新的职工基本医疗保险费率。比如原来单位费率,职工基本医疗保险是10.5%,生育保险1.2%,那么合并后为11.7%。

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