解读“凤凰模式”:头雁引领 展翅高飞

——解读“凤凰模式”系列报道之一

编者按:衙前镇凤凰村始终站在改革第一线,勇立发展大潮中,实现了从“贫困村”向“首富村”的飞跃,且在基层组织建设、产业发展、乡村治理等方面都走出了创新之路,这正是“不忘初心、牢记使命”的生动实践。本报记者通过蹲点采访,对“凤凰模式”进行探寻解读。

■首席记者 龚洁

“老百姓的幸福就是共产党的事业!”走进衙前镇凤凰村村委会,醒目的标语贴在大门口。

“作为村干部,就是要始终把‘为民谋幸福’作为所有工作的出发点和落脚点。”凤凰村联合党委书记胡岳法说,无论形势如何变化,为老百姓做事的初心不能变。

就是因为有这么一支战斗力强的村级班子,带领着“凤凰”振翅高飞。

让“凤凰”腾飞 他是带头人

亲切、热情,握手有劲,思维清晰,笔挺的白衬衣上,别着鲜红的党徽,见到胡岳法时,他正从外面匆匆赶来。你很难把眼前这位干劲十足的人和“70岁”联系在一起。

这段时间,凤凰村正在推进美丽乡村建设的16大项目。胡岳法隔三差五就到现场查看,确保10月份能顺利通过验收。

1978年起任凤凰村生产大队长,1992年起任村党组织书记,如今从村党委书记“退”下来担任村联合党委书记。在凤凰村40年,他在这片土地上投入了几乎全部的心血。在他的带领下,凤凰村发生了涅槃式的变化——从小村、穷村,变成了大村、富村,被评为全国敬老模范村(居)、全国文明村、全国民主法治示范村。在老胡看来,他只是践行着“听党话,跟党走,为党为老百姓尽心尽力”的初心。

其实,好几次,他都是临危受命。2005年,萧山行政村规模调整,将交通村和卫家村并入凤凰村。当时,卫家村和交通村不仅发展滞缓,而且是出了名的“上访村”。亲戚朋友劝他别自讨苦吃,村干部提醒他急流勇退,有企业50万元年薪聘请他,可面对村里百姓的殷殷期盼,胡岳法决定扛起新凤凰村的发展重任。在后来的凤凰村村级组织换届中,他本有机会好好享受退休生活,却因为村民的集体挽留,还是继续参加了村党组织换届选举,每次都以高票当选。

老胡说,老百姓的地位在村干部的心目中有多高,村干部的地位在老百姓的心目中就有多高。只要我们抛弃私心杂念,全心全意地为百姓办事,一切事情都会越做越顺利。

新老干部搭档 劲往一处使

“村干部可以没有文凭,但一定要有知识。”这句话,胡岳法时常挂在嘴边。在他看来,凤凰要发展一定要解决好一个问题:谁来管家?“村级班子中,一定要有年轻的力量,才能为村庄发展注入活力。”

2010年,凤凰村主动招收大学生作为村级后备干部。翁洪霞就是其中一员,主要负责办公室、宣传等工作。早上开碰头会,文件宣传打印,有空就跟着村委班子到村里了解情况……每天紧凑的工作,让刚刚走出校门的翁洪霞有点不适应,但也在这样的环境中,让她迅速成长起来。“跟着老胡书记、村主任等一起开会、下村,确实能学到不少东西。”2017年,翁洪霞成为村级班子的一员,如今担任着经济联合社董事一职。

因为管着凤凰村的宣传工作,翁洪霞对村里的大事小事都一清二楚。采访中,老胡书记提到的一些年份、数字问题,她总能脱口而出。

如今已是村党委书记的沃关良,是土生土长的凤凰人。作为凤凰村党组织的“中坚力量”,他一直想在一线,干在一线。村里的拆迁任务重,他晚上挨家挨户上门做工作;村里要创美丽乡村,他跑了一个又一个地方取经。

在凤凰村的班子中,有的有群众基础,有的懂产业发展,有的会创新,新老干部搭班子,就是为了让全村人“劲往一处使”。每天,大家琢磨最多的是:如何让凤凰发展得更好?如何让村民生活得更好?如何让游客走进凤凰?

胡岳法是村里的老党员,在不久前对村级班子的测评中,他给出了“满意”的评分。“这几年,在岳法的带领下,村级班子都很团结,都在为村庄的发展想办法动脑筋,我们村庄不管在集体经济上,还是环境面貌上,都有了很大提升。”

“凤凰能发展得这么好,全靠有支好队伍,给全村带来了好福利。我们都说村集体是‘大儿子’,让老年人能安享晚年。”村民周柏夫对村级班子也是连声夸赞。

党建作引领 党员为先锋

村党组织书记“角色小、形象大”。胡岳法的威信在村级班子乃至全村都非常高,不是因为他资历老,而是因为凤凰村的重要决策不是他一个人说了算。“村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心”。胡岳法是这么说的,也是这么做的。

凤凰坚持按制度办事,“从下到上作决策,从上到下受监督,以上率下,村民放心”。凤凰的工程比较多,起初,也有人挖空心思,想通过胡岳法的亲戚、朋友“走门路”来包工程。胡岳法直接跟他们说:“如果我利用手中的权力帮了你们,我就会失去群众的信任。如果我犯了错误,就会牵连你们。”

这么多年来,凤凰村是衙前镇拆迁、改造和建设任务最重的一个村;每年有3000万元左右的支出,有2700多万元的应收款要收。工作难度可想而知,但凤凰村坚持党组织的领导核心,民主决策、民主管理,按制度办事、科学办事,一碗水端平,效果比较明显。现在凤凰村的联合党委、村党委和集团党总支也都是相互监督、相互约束,一切事情都要按“规矩”来办。

胡岳法说:“我们的智慧靠广泛吸纳民意,我们的底气是有民心作‘靠山’,我们取得的一一点成绩归功于村党组织的集体领导。”

党建强则发展强。凤凰村发展的成就充分印证了党员的力量:由32位老党员组成的维稳、和美协调员队伍活跃在凤凰村的各个场合,在剿灭劣Ⅴ类水沿河整治中凤凰的党员带头提出“我是党员我先拆”,党员家庭户党员责任区处处彰显红色力量……在党建引领下,党员示范下,凤凰村在经济上连续蝉联萧山“首富村”,村庄环境变化看得见,村民福利保障上又是数一数二,幸福的笑容绽放在每一名凤凰人脸上。

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