为“优”助力引活水 “5151”惠工提升工程启动

扶持领军团队 培育优质项目 服务高级人才

为“优”助力引活水 “5151”惠工提升工程启动

区委副书记赵立明为“51惠工卡”首发仪式揭卡。 记者 唐柯 摄

■记者 蒋超 通讯员 瞿波

扶持50个行业领军团队、培育1000个优质创业项目、服务50000名中高级人才、投入100亿元的贷款资金支持……8月26日,我区“5151”惠工提升工程战略合作协议正式签约,为广大企业职工和高技能人才带来了“金融大礼包”。

本次合作由区委组织部、区总工会、萧山农商银行三方共同实施,旨在加大金融扶持力度、支持智慧平台建设、延伸金融服务网格,包含“5个专项授信产品、一张51惠工卡”等专项金融产品。到2022年末,预计用于支持各类人才创业创新及广大职工群体消费需求的信贷资金规模可达100亿元。

一直以来,高技能人才和企业职工是走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,是萧山发展的强大动力。今年8月,区委十五届七次全会作出了萧山深度融入大杭州的决定,要为高质量打好“一二八”组合拳,加快实现赶超跨越,继续当好全省全市发展排头兵而努力奋斗。为此,区总工会立足自身职能,积极延伸普惠服务触角,为完善我区人才政策体系、提高技能人才服务保障水平“加码”助力。

“我们注意到,对于部分职工以及急需资金的创业者来说,能选择的借贷渠道不多,一不小心容易掉入‘套路贷’等陷阱,遭受很大损失,”区总工会负责人告诉记者,正是看到了当前社会的实际需求,所以区总工积极开展前期对接,经过多方努力促成了此次合作,“这项工程将为各类人才提供更加肥沃的‘创业土壤’和充足的‘阳光雨露’,让扎根萧山的广大人才生活待遇放心、工作环境舒心、事业发展顺心。”

据悉,针对有融资需求、信用良好的中高层次人才,贷款利率优惠额度最高达50万元;各类人才领衔项目贷款利率优惠额度最高达100万元;省、市级劳动模范和区级先进职工贷款利率优惠额度最高分别为50万元和30万元。“51惠工卡”将提供包含医疗、机场出行、娱乐生活消费优惠等系列专享服务。

同时,三方联合开展助力项目孵化与人才培养创业创新基地建设,帮助企业提升经营管理能力和市场竞争力,联合开展普惠金融进企业、进基地等活动,共同完善区、镇街及规模以上企业职工服务中心的职工金融服务网络。在拓宽金融服务渠道方面,推广普惠快车,小微快车和普惠通移动办贷服务,全面提升信贷服务效率;同步推进“高层次人才库”“智慧工会”“丰收互联”等互联网平台等线上线下渠道,提升普惠金融可得性、便利性和覆盖率。

详细报道详见《萧山工人》4版。

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