“好班子”带出好民风 新丰村唱响“和谐曲”

“好班子”带出好民风 新丰村唱响“和谐曲”

“好班子”带出好民风 新丰村唱响“和谐曲”

金名片

从原先的“矛盾村”到现在的“和谐村”,新丰村靠的是一支强有力的村班子队伍。如今,新丰村在稳定民心,发展经济的基础上,进一步美化村庄环境,提升了村民的生活品质,各项工作均走在新塘街道前列,得到老百姓的一致好评。

■文/摄 首席记者 龚洁 通讯员 沈莉

家门口是公园,出门见湿地,在萧山农村,这样惬意的美景正在一幕幕走入现实。在新塘街道新丰村,共有3个公园,各种树种的搭配,让村民足不出村就能欣赏“春赏樱花,夏看绣球,秋闻桂香,冬探红梅”的美景。“现在我们村庄发展得这么好,都靠有个好班子带出来。”这是村民们的共同心声。

解决村庄矛盾 让百姓有信赖感

原先的新丰村,是新塘有名的“落后村”。特别是2005年西河沈村、十间楼村两村合并之初,由于村级历史问题较多,班子磨合长期不畅,干群关系紧张,加上集体经济基础薄弱,群众颇有怨言。

在这个节骨眼上,作为新塘女婿的侯潮平成为村主任。为改变这种被动落后的工作局面,侯潮平一上任就全面开展民情走访,倾听群众意见建议,梳理热点难点问题。“当时,村里有40户新农村房子待分配,但申请农户就有106户,这个老大难问题解决不好,村民之间的矛盾就解不了。”就这样,村干部们一户户走访调查,最后按照居住条件的困难程度来分房,让村民心服口服。凭着公平、公正做事,村班子逐个化解矛盾,逐步安定民心,确保了村里各项工作正常有序开展。

打铁还需自身硬。侯潮平在担任新丰村党总支书记后,为紧抓村级管理团队建设,制定了村三委人员岗位目标考核责任制,促使村干部在其位、谋其职,增强了班子的执行力和战斗力。并建立健全纪律制度,规范村务操作程序,确保村级各项工作公平、公正、公开、透明。

在侯潮平的带动下,新丰村用10年时间完成了化茧成蝶的蜕变,村级集体资产从2008年的400余万元增长到目前的5000万元。

扮靓村庄环境 提升村民获得感

村级集体经济的口袋鼓起来了,干群关系和谐了,新丰村就想方设法提升村庄居住环境,让村民更舒心、惬意。

去年,借着拆除农村超面积辅房的东风,新丰村顺势推进,拆出了新空间、新面貌,特别是拆除40多间连片辅房之后,视野一下子变得开阔了。

值得一提的是,违章建筑拆除后,后续建设立马跟上。这边,中心公园进一步扩大面积,那边,建起了湿地公园和田园广场。看着一个个充满绿意的公园,村民纷纷点赞。“就在这一两年,村庄环境变化可大了,在外地的村民偶尔回来一趟,都快不认识自己的家了。”村民沈水琴笑着说。

公园建起来了,池塘治理好了,游步道通了,一到晚上,田园广场上跳舞,湿地公园里健身,游步道上散步,如今成为了新丰村村民美好生活的标配。

如今,新丰村又提出要建城郊接合区域的美丽乡村。“我们的美丽乡村并不是大拆大建,而是通过房前屋后的微改变,让村民真真切切感受到生活环境会越来越好。”侯潮平说。

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