定向专访 助力企业数字化转型

■记者 杨圆圆 通讯员 茅燊杰

这几天,杭州前进齿轮箱集团有限公司董事长冯光忙着企业数字化转型。如何在生产环节中实现数字化转型?不久前,他曾在“定向专访”中提出了这个疑惑,很快,在区经信局的牵头下,智能制造萧山专家组和北大信息研究院等数字化改造工程服务机构上门,与冯光面对面开展业务交流和服务咨询,帮冯光解惑,并为企业数字化转型提出了好的建议。

对数字化转型心存疑惑的企业家不止冯光一人。在今年“定向专访”的问题清单中,不少企业对数字化转型、智能制造表现出了极大的兴趣。主要体现在想开展数字化转型,不知道政府有哪些政策、数字化转型要怎么做才好、通过哪些途径能学习到数字经济和智能制造的相关知识等。

得知企业的需求后,领办单位区经信部门立即提供了解决方案。“我们一直致力于加快引进和培育数字化改造工程服务机构。”区经信局相关负责人说,“去年投入了700余万元用于鼓励和扶植,目前全区数字化改造工程服务机构约有10家,落户在钱江世纪城、开发区、宁围街道、临浦镇等地。”这些服务机构的业务范围也多样,包括数字化改造设备、咨询、第三方服务、软件、数据分析等。目前我区正在开始探索建立数字化改造应用公共服务平台,为全区的数字化转型提供更优质的服务。

针对企业提出的相关政策解读需求,区经信局目前正在修订《政策汇编》,其中不仅包括了民营经济的相关政策,也有重点支持智能制造产业发展的专门政策。

企业提出的学习和培训的需求,也得到了回应。就在今年,全区设立了200余万元工信经济人才队伍建设专项培训经费,围绕助力全区规上工业企业数字化改造三年全覆盖这一目标,对全区规上工业企业高层管理人员分四个片区进行全面轮训,普及数字经济的基础理论知识。“我很满意。”亲自体验了一把新经济培训的浙江兆丰机电股份有限公司总裁孔爱祥说,“对数字经济有了一个宏观全面的认识和理解,弥补了以前的知识盲区。”

这样的培训,不仅总裁能“尝鲜”,基层员工也能参加。围绕化纤、汽车及零部件等重点行业,我区以 “数字工匠”培育为目标,将选取具有基础、素质较高的企业骨干进行数字化智能化应用业务知识的深度培训,提高企业开展数字化改造的能力和水平。在此基础上,结合全区正在重点实施或准备实施的数字化改造项目,打造企业的发展交流平台,采用“走出去”的方式开展智能制造专题培训学习,了解先进地区、先进企业的智能制造实施路径和典型做法,帮助企业跟上时代步伐。今年全年计划实施企业数字化转型导入式培训工程4期、企业“数字工匠”实务能力提升工程3期、企业智能制造特训工程3期共10期,计划培训人数2500余人次。

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