萧山一职:共研促交流 集群共发展——俞艳名师工作室参加教师集群发展活动之核心素养在校企合作中落地活动

4月26日,教师集群发展活动之核心素养在校企合作中落地暨《基于E+思维的汽修专业企业学区建设与运行实践研究》现场推进会在浙江申通时代汽车销售服务有限公司举行,活动由杭州交通职业高级中学策划主办。参加此次活动的有省、市教研室的领导、行业专家、姚翔名师乡村工作室、阙广武名师乡村工作室等40余人。杭州市萧山区第一中等职业学校副校长金国炎、特级教师俞艳率俞艳名师工作室成员、俞艳名师乡村工作室学员参加了本次活动。

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浙江申通时代汽车销售服务有限公司总经理刘益军亲自参与活动安排,为本次活动顺利开展提供大力支持,在活动现场热情接待并致辞。杭州交通职业高级中学校长金宏致欢迎辞。

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杭州工匠、浙江申通时代汽车销售服务有限公司技术总监江海荣大师和浙江省技术能手、杭州市交通职业高级中学金涛老师联合执教的“双师共导”课精彩呈现。两位老师以《汽车制动液更换的更换》为教学项目,共同设计了7课时教学内容,本次现场展示的是其中的一课时,由江海荣承大师担大部分教学任务,江大师边操作边讲解,指点技能要点,示范技术要求,传递严谨、专业的职业素养;金涛老师负责教学现场管理,学法引导,提醒和督促学生边学习边记录和摄录有效学习素材。整个现场展示环节,尽管只有短短的一小时,但是从多块抹布、一副手套、整理、检查等细节上让学生和听课教师深刻地体验到“杭州工匠”一丝不苟、专业严谨、质量至上的职业素养,体会到在大师身上折射出的申通时代“零失误”、“一次修复率”的企业理念。

现场展示结束后,金涛老师进行了现场说课,说明了《汽车制动液更换的更换》项目“温知识,识项目、学操作、强技能、做成果、给反馈”的六大环节,并以此为例介绍了在企业教学的整体组织形式和相关保障措施。

杭州市交通职业高级中学祁长伟副校长作了《基于E+思维的汽修专业企业学区建设与运行实践研究》的主题报告。作为本次企业学区群建设的总设计师,祁校长就该项目建设的背景、进展和“三点两群一机制”的阶段性成果为大家做了介绍。“三点”即基于“1+1+X”标准建设而成的三个企业学区;“两群”即与企业学区配套建设的双师教师群和教学项目群,其中双师教师群也遵循“1+1+1+X”的标准配置;“一机制”即在长期的实践探索中,积累了一套基于校企深度融合的企业学区群应用机制。

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推进会上,专家、领导们对本次现场展示活动给予高度肯定,也提出了一些建设性意见。杭州市职成教研究室张金英主任结合“职教20条”和“十九大”精神,从教学变革、课程变革、课堂变革等角度谈了该成果的意义。特级教师俞艳用两个关键词谈了她的感受,一是“落地”:在本次现场展示活动中,核心素养在中职专业课堂中从内容到形式等方面得到了很好地“落地”;二是“探索”:在“职教20条”的指引下,交通职高在专业课程教学上作出了先人一步的探索,也取得了不小的成效。杭州市职成教研究室汪建华老师从开辟更多企业学区、建设课程标准、培养企业讲师三方面提出了建议。浙江省职成教教研室庞志康老师从职业技能教学的科学性、精准性、规范性角度给予了指导。

此次活动不仅是核心素养在校企合作中落地案例的展示与交流,更是产教融合职教理念如何落地的对话和碰撞。这种集群化的教研形式,既促进了教师教学能力和教育水平的提升,又深化了对国家职教发展理念的认识。

小贴士:萧山网手机版的玩法
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