新湾街道掀起思想作风建设热潮

会议现场

2月28日,新湾街道召开思想作风建设动员会议,开展为期一个月的党员干部思想作风建设月活动,进一步提升全街道党员干部在新形势下的干事创业动力,街道党工委书记金明在会上作动员报告。

街道党工委书记金明作动员报告

  

街道党工委副书记谢国锋主持会议

签订工作责任书

金明指出,过去的2017年,经历了纷繁复杂的困难,取得了异常突出的成绩,干得可圈可点、漂亮出色,集聚区领导高度认可、街道干部斗志昂扬、新湾群众普遍满意。概括起来,主要是做到了“六个坚持”:坚持发展第一要务,发展步伐更加稳健;坚持项目第一抓手,赶超后劲不断增强;坚持环境第一工程,城市品质持续提升;坚持民生第一导向,民生福祉稳步增进;坚持稳定第一责任,社会治理再上台阶;坚持队伍第一力量,干部合力有效凝聚。

金明指出,要把作风建设作为全年的开局工作、事业的首要任务来抓,把今年思想作风建设的主题确定为打造“五个过硬”的干部队伍,即“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。信念过硬,就是指引方向的引路灯,要常回头看、比较别人的路、远眺前行的路,弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去,不断提高思想觉悟,提升自我修养。政治过硬,就是要牢固树立“四个意识”,在大是大非面前保持政治定力,讲政治原则,严格执行党的政治路线,遵守政治纪律和政治规矩。责任过硬,就是要矛盾面前不躲避,困难面前不绕行,以钉钉子精神担当尽责,全力推进经济发展、环境整治、项目推进等重点工作。能力过硬,就是要主动对标新时代要求,提升个人应变能力、决断能力、适应能力以及协调能力,努力成为干事创业的“领头羊”,全面发展的“多面手”。作风过硬,就是要善于自我批评、自我教育,在工作中不断完善自己,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功驱除享乐主义和奢靡之风。

金明指出:要强化“四种劲头”,当好转作风的示范者。要着力破解六个方面的问题和不足,即思想理念不新的问题,机遇意识不强的问题,工作方式不优的问题,精神状态不佳的问题,工作合力不足的问题,自我约束不严的问题。上述问题,让“担当追赶”蔚然成风,成为行动自觉,关键要强化“四股劲头”。即敢想敢为有“闯劲”,提升思维层次;勤学善思有“钻劲”,提升能力水平;脚踏实地有“干劲”,提升行动效率;激情干事有“韧劲”,提升作风效能。

金明强调,坚持“四个锁定”,当好谋发展的实干家。抓作风,归根到底是为了促发展,锁定发展全局目标,即:两个百万方工程、两个四十亿目标、两条生态景观带、两大城市功能配套、两大未来城市空间。锁定重点任务清单,任务书要明,时间表要清,路线图要实。锁定具体问题破解,要提前预判不确定因素,要形成工作合力,要落实工作督查。锁定工作实绩导向,抓落实要看过程,但最终是看结果,一切凭实绩说话,要争一流,要快节奏,切实强化落实效果和工作实绩。

金明要求,抓发展、干事业,根本在干部、关键看作风。我们一定要时刻紧绷作风建设这根弦,把担当体现在激情干事上,把形象树立在干净做人上,把本领展示在自我超越上,把成果落实在追赶超越上,始终不忘初心、奋勇前进,以最佳的作风,推动全年各项目标任务的顺利完成。

  

  

  

  

  

  

代表作表态性发言

接着,沈华锋、钱关华、李亚军、桑建华、许伟国、柏建林先后在会上作了表态性发言。街道党工委副书记谢国锋主持会议,机关全体干部,村、社区三委干部,企事业单位负责人,两代表一委员,居民议政代表参加了会议。(杨忠良)

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