手机萧山网 > 部门 >

明年开始,萧山高层次人才学术休假对象将和体检对象一致

为吸引和留住人才,优化萧山人才发展环境,区人力资源和社会保障局联合相关部门每年组织高层次人才进行一次体检和学术休假活动。

凡经杭州市高层次人才分类认定申报管理系统认定的A、B、C、D、E类人才,经市级机构认定的A、B、C、D、E类偏才专才,经萧山人才分类偏才专才认定协调小组联席会议认定的A、B、C、D、E类偏才专才都可以享受由政府买单的健康体检。同时,萧山针对不同层次的人才建立健康档案,按照属地管理原则,由负责健康档案的医院根据体检和平时就诊情况,提供健康咨询、健康教育、心理疏导等服务。另外,由区保健办牵头,属地医院参与,每年对C类以上高层次人才开展定期医疗走访,了解高层次人才的健康情况和医疗需求,提供“一对一”的健康咨询和指导服务。

为体现区委、区政府对高层次人才的关心、关爱,从2016年开始,萧山每年组织一批高层次人才进行学术休假,今年主要针对的对象包括:区历届“十佳优秀科技人才”,市“131”人才工程第一、二层次培养人选,省“151”人才工程第一、二、三层次培养人选,省千人计划、国家千人计划入选者,杭州市全球引才“521计划”入选者,市杰出人才、省有突出贡献中青年专家,享受市政府、国务院特殊津贴人员,市级及以上“首席技师”,在企业工作的正高职称人员,认定确认的ABCDE类人才。

从2018年开始,高层次人才的学术休假对象将和高层次人才体检对象一致,所以请广大高层次人才及时进行人才认定工作。

小贴士:萧山网手机版的玩法
分享到:新浪微博腾讯微博

精彩阅读