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区人力资源管理协会举办“劳动争议预防与处理”主题沙龙

6月19日下午,由区人才管理服务处、区人力资源管理协会共同举办的主题为“劳动争议预防与处理”沙龙活动在萧山人力资源市场举行。活动由区人才管理服务处高水春主任主持。区内60家单位的70余名人力资源干部参加活动。

活动特别邀请了区人力社保局调解仲裁科科长朱金海、区劳动和社会保障监察大队大队长干国峰分享有关劳动争议、劳资纠纷调处方面热点难点问题。他们通过工作中碰到的典型案例,就劳务派遣、单位规章制度、社保缴纳、能否延迟退休等方面问题与参会人员展开了热烈的讨论。他们建议企业人力资源干部:要进一步树立法律意识,把劳动争议控制在萌芽阶段;准确把握签订劳动合同细节等。

本次活动为会员单位提供了一个良好的交流学习的平台,在学习中提高,在交流中受益,在工作中碰到的一些困惑,也通过相互交流学到了解决问题的方法。下阶段,协会将继续根据企业需求,提供更加精准的人力资源服务,打造更为专业的人力资源信息共享平台。

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