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盛阅春在调研杭州湾智慧谷时强调 努力打造萧山创新发展新增长点

人才是萧山创新发展的重要支撑,海外高层次人才是人才队伍的重要组成部分。昨日,市委常委、区委书记盛阅春在调研杭州湾智慧谷时要求,高度重视人才工作,加快推进杭州湾智慧谷建设,努力打造萧山创新发展新增长点。

区领导李忠誉、吴炜炜,区级相关部门主要负责人参加调研。

盛阅春一行先后来到杭州湾智慧谷实体园区建设现场、部分“5213”计划企业,实地察看创业大厦建设情况、人才用房装修样板房,考察了杭州信核数据科技股份有限公司、杭州华澜微电子股份有限公司。

在随后召开的座谈会上,盛阅春详细听取了杭州湾智慧谷工作情况、实体园区建设情况。他指出,经过近几年努力,杭州湾智慧谷建设工作稳步推进,相关部门各司其职、密切配合,为项目的顺利推进创造了良好条件。

盛阅春强调,当前杭州湾智慧谷建设已进入关键时期。各相关部门要进一步统一思想,提高认识,把杭州湾智慧谷建设作为提升全区人才工作水平的重要突破口,切实推进智慧谷实体项目建设,充分发挥智慧谷的人才集聚作用,不断提高人才的边际效应,努力打造萧山创新发展新增长点。

盛阅春要求,主管部门、建设主体、配合单位要明确自身职责,落实责任,加强协调对接,整合优化资源,进一步理顺体制机制,切实解决好“谁来管”的问题;要以项目化、智能化、人性化为目标,按照时间节点,进一步优化功能布局,高标准推进项目建设;要强化管理,提升人才服务的理念,努力为人才提供优质公共服务;要扩大引才视野,强化对高层次人才的招引力度,吸引更多海外高层次人才到萧山创业创新,为萧山创新发展夯实智力基础、提供人才保障。

据了解,杭州湾智慧谷管理机构去年7月成立,目前智慧谷实体园区正在加紧建设中,力争在今年年底完工。根据战略定位,杭州湾智慧谷主要承接各类高层次人才的研发类、中试类及部分产业化类创业创新项目。根据相关政策,我区将加大海外高层次人才引进力度,加快形成“引进人才—培育企业—带动产业”的链条效应。根据部署,杭州湾智慧谷力争到2018年底,实现注册企业100家,集聚人才1000人;到2020年底,集聚各类高层次创业创新团队和项目200个(含)以上,实现产业化的项目50个(含)以上,产生销售超千万企业10家(含)以上。

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