洪关良副区长在调研城管工作时要求 狠抓队伍建设 保持严管重罚 传承峰会精神 再创管理佳绩

精神是支柱,团结是力量,对于现处特殊时期的城管局来说这两大要素显得尤为重要和关键。2017年1月5日上午,洪关良副区长专程到城管局调研,重点听取年底年初工作安排。

副区长洪关良

区城管局党委副书记、副局长莫万根

洪关良对今年以来,特别是峰会期间,城管局所做的大量工作及取得的积极效果表示肯定和感谢。他说,通过峰会历练,城管局打了一个漂亮的战役,不仅让城市环境面貌实现华丽转身,更重要的是整支城管队伍的管理执法能力得到明显增强,队员的精神风貌得到有效提升,形成团结干事的浓厚氛围,得到了区领导的高度评价。

洪关良说,当前时期是对全局上下的考验期,特别是“两会”、“两节”日益临近,管理难点有所回潮,公车改革已经实行,恰逢干部新近调整,面对这样的现状,城管局现有班子领导能够齐心协力,心往一处想,劲往一处使,按照现有分工,沉下心来,扑下身子,抓紧实干,为整支队伍的稳定和工作的有序推进发挥了积极有效的作用。

洪关良指出,现阶段必须狠抓队伍建设,确保队伍战斗力。队伍建设是永远的主题,也是推进工作的根本保证。班子领导要继续发挥积极作用,以身作则,率先垂范,在抓紧抓好当前工作的前提下,多抽时间靠前指挥,要一级带一级,形成推进工作的有益链条,产生有效的连锁反应,尤其春节临近,更要把关注点放到面上管控,把力量压到路面一线,确保第一时间发现问题、第一时间解决问题,努力保持峰会期间的城市管理水平。同时,要抓紧抓实党风廉政和安全生产两项重要工作,为全区人民度过一个欢乐祥和的新春佳节,为“两会”的顺利召开打下良好的城市环境基础,提供有力的城市管理保障。

  

洪关良要求,必须保持严管重罚的高压态势。要严管,把专项执法行动、联合执法行动和常态化管理有机结合起来,消除目前有所抬头的抛洒滴漏、流动摊贩、绿化带积泥积尘等现象,最大限度减少管理漏洞和盲区。要重罚,对存在证照不齐,不符合法定手续的工地要予以严管重罚,形成法律震慑。要禁设,要按照峰会长效管理的要求,把好广告、拱门、道旗的审批关口。要重保洁,进一步增加洒水频次,加大保洁力度,把基础性工作做扎实,做长效。

洪关良指出,要为全区小城镇环境综合整治提供有力的法律支撑,特别要针对主城区6个街道的社区(小区)目前存在的脏乱差现象,积极配合属地街道落实整改措施,争取春节前基本解决,并保持长效。

洪关良提出,要认真做好年度总结,尤其要把峰会期间的经验总结出来,推广下去。同时,要重视线上线下,条块之间的各项考评工作,确保不失分,争取得高分。

局领导莫万根、黄健、董国明、李中华分别就相关工作作了汇报。

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