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大学毕业当儿科大夫每年最高可获3万元补助

记者9日从天津市财政局了解到,为缓解儿童医疗卫生服务资源短缺问题,天津市财政部门会同卫生等部门出台激励措施。2016-2018年儿科岗位新入职高校毕业生每人每年最高可获3万元补助;优秀儿科大夫读研,毕业后可获得3万元补助。

天津市财政局相关负责人介绍,对2016-2018年入职到二级以上公立医院儿科岗位工作的应届毕业生给予补助,补助标准为本科生1.2万元/人/年、硕士生2万元/人/年、博士生3万元/人/年,补助期5年;选拔资助优秀儿科医师读取硕士研究生,毕业后给予一次性补助,补助标准为3万元/人;对相关专业转岗至儿科岗位的医师给予转岗培训补助,补助标准为1.5万元/人。

在保证儿科床位设置和人员配置的基础上,天津市将改进医疗机构绩效管理措施,建立有利于儿科医生执业的绩效考核制度,制定向儿科医生倾斜的薪酬分配办法;在学科建设、人才培养和经费安排等方面,优先支持儿科专业,提高儿科医生的待遇水平。

天津市财政局相关负责人告诉记者:“我们希望通过这些措施,在儿科医疗人才方面能 引得来、留得住、提得高 ,为社会提供更好的儿科医疗服务。”

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